岗位职责：

1、执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现。
2、组织公司的日常经营管理工作，在董事会授权范围对公司进行全面经营管理，保证现有资产的保值和增值以及经营业绩的持续增长。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40-50岁以内。

2、了解生产制造、工程营销和工程管理等相关知识和政策，具有企业经营管理工作经验。

3、在大型建筑施工类集团或具有总承包资质的大型企业担任3年以上副总经理或同等岗位优先。

4、具备优秀的计划、组织、领导、决策和沟通能力，以及良好的职业道德和素养。

待遇：年薪+绩效奖励+股权分红

福利：住房+办公车辆+培养基金（10-30万）+社保福利+带薪休假+其他补贴